5435

Szkolenie Coaching: investing in the future – Polska

W dniach 11.08.2015-19.08.2015 w Szklarskiej Porębie odbyło się szkolenie pt.: Investing in the future W szkoleniu wzieło udział 28 osób, z 11 organizacji: SOF Belgium, Arabuis Association Bulgaria, Slon Slon Croatia, Youth net Hellas, European Career Evolution Ireland, Cultural association Scambieuropei, Human to People to people in Latvia, Youth Can Youth Can Macedonia, DocUnion is Slovak NGO, Epeka Slovenia, Keuropa.

11870648_10206954478760993_486491003416785438_n 11902485_10207604127209756_5028838551487106999_n

 

Nazwa Szkolenia Investing in the future
Organizator szkolenia Wroclaw Youth Club
Termin szkolenia 11.08.2015-19.08.2015
Miejsce szkolenia Polska, Szklarska Poręba
Uczestnicy

(narodowości)

Belgia, Bułgaria, Chorwacja, Irlandia, Łotwa, Macedonia, Słowacja, Słowenia, Polska, Włochy, Grecja,
Relacjonujący Agata Kryspina Szyniewska
Opis Szkolenia W dniach 11.08.2015-19.08.2015 w Szklarskiej Porębie odbyło się szkolenie pt.: Investing in the future W szkoleniu wzieło udział 28 osób, z 11 organizacji: SOF Belgium, Arabuis Association Bulgaria, Slon Slon Croatia, Youth net Hellas, European Career Evolution Ireland, Cultural association Scambieuropei, Human to People to people in Latvia, Youth Can Youth Can Macedonia, DocUnion is Slovak NGO, Epeka Slovenia, Keuropa.

Głównym zadaniem projektu było wykorzystanie techniki coachingu, jako narzędzia, które pozwoli na zwiększenie rozwoju uczestników działających w swoich organizacjach a co za tym idzie do rozwoju samej organizacji.

Coaching jest doskonałym narzędziem do pracy z młodzieżą. Dzięki wykorzystaniu tej techniki doświadczeni trenerzy, z którymi mieliśmy możliwość współpracy potrafili wskazać nam prawidłową ścieżkę rozwoju osobistego w oparciu o nasz potencjał i umiejętności.
W trakcie szkolenia został nam przedstawiony proces coachingu według International Coaching Federation.

Podczas warsztatów trenerzy stosowali różne techniki nauki. Praca była prowadzona w grupach jak i w parach. Pomiędzy zajęciem oraz w trakcie czasu wolnego uczestnicy chętnie nawiązywali nowe przyjaźnie a także poznawali siebie nawzajem. Wartością dodaną kursu były różne atrakcje i wycieczki. Jedną z nich była wyprawa na Szrenicę. Wszyscy byli zachwyceni górskimi widokami i otaczającą ich przyrodą. Osoby chcące poczuć w sobie przypływ adrenaliny i pozytywnych emocji mogły skorzystać z możliwości spędzenia wolnego czasu w parku linowym. Oczywiście nie zabrakło atrakcji takich jak spacer nad wodospad Szklarki a na pobliskim bazarku można było zakupić produkty regionalne, a także skosztować pysznego górskiego serka pieczonego na grillu.

Uważam, że udział w takim projekcie to przede wszystkim świetne doświadczenie. Dzięki możliwości obcowania z osobami z innych zakątków Europy można poznać odmienną kulturę, zwyczaje i poglądy na świat. Takie doświadczenia niewątpliwie poszerzają horyzonty. Warsztaty były prowadzone w języku angielskim, dzięki czemu mogłam podszkolić swoje umiejętności a także wzbogacić słownictwo o nowe zwroty i sentencje. Tematyka szkolenia nie była mi obca. Wiedziałam, czego mogę się spodziewać. Spowodowało to mój jeszcze większy entuzjazm i chęć do nauki. Zajęcia były prowadzone w ciekawy sposób pod względem merytorycznym. Wielość prezentacji spowodowała, że wszystkie zagadnienia przedstawiane były w bardzo interesujący sposób. Na szkoleniu mogłam zintegrować się z osobami z innych krajów i pokazać im kawałek pięknej Polski.

 

 

 

 

 

BACK